macam macam tipe kepribadian menurut MBTI ciri dan pekerjaan yang cocok

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) adalah tes kepribadian yang mengelompokkan orang ke dalam 16 tipe kepribadian berdasarkan preferensi dalam empat dimensi utama, yaitu ekstrovert-introvert (E-I), sensing-intuition (S-N), thinking-feeling (T-F), dan judging-perceiving (J-P).

Tidak mungkin kepribadian seseorang berubah secara tiba-tiba sesuai dengan jenis MBTI mereka. Kepribadian adalah kumpulan dari karakteristik dan preferensi yang membentuk pola perilaku seseorang dalam jangka waktu yang lama. Hal itu mungkin terjadi jika terdapat perubahan signifikan dalam hidup seseorang seperti trauma atau pengalaman besar lainnya yang mempengaruhi cara seseorang melihat dan merespon dunia di sekitarnya.

Namun, hasil tes MBTI bisa berubah jika tes tersebut tidak dilakukan secara konsisten atau terdapat kesalahan saat melakukan tes tersebut. Tes MBTI sebaiknya dilakukan dengan bantuan ahli tes kepribadian dan diperlukan pemahaman yang mendalam tentang diri sendiri untuk memastikan hasil tes yang akurat dan konsisten.

Macam-macam kepribadian menurut MBTi

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) mengelompokkan orang ke dalam 16 tipe kepribadian berdasarkan preferensi dalam empat dimensi utama. 

Berikut adalah 16 tipe kepribadian MBTI yang dihasilkan dari kombinasi empat dimensi tersebut:

1. ISTJ (Introverted-Sensing-Thinking-Judging)

2. ISFJ (Introverted-Sensing-Feeling-Judging)

3. INFJ (Introverted-Intuitive-Feeling-Judging)

4. INTJ (Introverted-Intuitive-Thinking-Judging)

5. ISTP (Introverted-Sensing-Thinking-Perceiving)

6. ISFP (Introverted-Sensing-Feeling-Perceiving)

7. INFP (Introverted-Intuitive-Feeling-Perceiving)

8. INTP (Introverted-Intuitive-Thinking-Perceiving)

9. ESTP (Extraverted-Sensing-Thinking-Perceiving)

10. ESFP (Extraverted-Sensing-Feeling-Perceiving)

11. ENFP (Extraverted-Intuitive-Feeling-Perceiving)

12. ENTP (Extraverted-Intuitive-Thinking-Perceiving)

13. ESTJ (Extraverted-Sensing-Thinking-Judging)

14. ESFJ (Extraverted-Sensing-Feeling-Judging)

15. ENFJ (Extraverted-Intuitive-Feeling-Judging)

16. ENTJ (Extraverted-Intuitive-Thinking-Judging)

Setiap tipe kepribadian memiliki keunikan dan kelemahan yang berbeda-beda. MBTI digunakan sebagai alat untuk mengenali dan memahami perbedaan kepribadian antara individu sehingga dapat meningkatkan hubungan interpersonal dan kinerja di tempat kerja.

Berikut adalah deskripsi singkat dari setiap tipe kepribadian MBTI:

1. ISTJ (Introverted-Sensing-Thinking-Judging): Cenderung memiliki kecermatan, keteraturan, dan konservatisme dalam pemikiran dan tindakan mereka.

2. ISFJ (Introverted-Sensing-Feeling-Judging): Cenderung berfokus pada nilai-nilai tradisional, ramah, dan peduli terhadap kebutuhan orang lain.

3. INFJ (Introverted-Intuitive-Feeling-Judging): Cenderung memiliki intuisi yang kuat, empati tinggi, dan memiliki perasaan mendalam terhadap orang lain.

4. INTJ (Introverted-Intuitive-Thinking-Judging): Cenderung memiliki visi jangka panjang, kemampuan analisis tinggi, dan berfokus pada tujuan dan hasil akhir.

5. ISTP (Introverted-Sensing-Thinking-Perceiving): Cenderung berpikir praktis dan berani dalam mengambil risiko.

6. ISFP (Introverted-Sensing-Feeling-Perceiving): Cenderung senang dengan seni dan estetika, ramah, dan fleksibel.

7. INFP (Introverted-Intuitive-Feeling-Perceiving): Cenderung peka terhadap nilai-nilai moral, kreatif, dan sensitif.

8. INTP (Introverted-Intuitive-Thinking-Perceiving): Cenderung analitis dan logis, kreatif, dan tidak suka dikekang oleh aturan.

9. ESTP (Extraverted-Sensing-Thinking-Perceiving): Cenderung spontan, ekstrovert, dan suka dengan tantangan baru.

10. ESFP (Extraverted-Sensing-Feeling-Perceiving): Cenderung ramah dan senang menjadi pusat perhatian, suka dengan hal-hal yang menyenangkan.

11. ENFP (Extraverted-Intuitive-Feeling-Perceiving): Cenderung optimis, kreatif, dan penuh semangat.

12. ENTP (Extraverted-Intuitive-Thinking-Perceiving): Cenderung berpikir kritis, memiliki pandangan yang berbeda, dan suka mengeksplorasi ide baru.

13. ESTJ (Extraverted-Sensing-Thinking-Judging): Cenderung terorganisir dan suka mengikuti aturan.

14. ESFJ (Extraverted-Sensing-Feeling-Judging): Cenderung suka membantu dan mendukung orang lain, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.

15. ENFJ (Extraverted-Intuitive-Feeling-Judging): Cenderung peka terhadap perasaan orang lain, terampil dalam memotivasi orang, dan berfokus pada kepentingan bersama.

16. ENTJ (Extraverted-Intuitive-Thinking-Judging): Cenderung berpikir strategis, memiliki kemampuan memimpin, dan fokus pada tujuan yang jelas.

Sesuai dengan hasil tes MBTI, setiap individu dapat memahami karakteristik dan preferensi mereka sendiri dan meningkatkan komunikasi dan hubungan dengan orang lain yang memiliki tipe kepribadian yang berbeda.

Setiap tipe kepribadian MBTI memiliki kekuatan dan kelemahan yang berbeda. Dalam dunia kerja, tes MBTI dapat membantu individu menemukan jenis pekerjaan yang sesuai dengan tipe kepribadian mereka dan mengembangkan karir yang sukses.

Beberapa contoh karir yang cocok dengan setiap tipe kepribadian MBTI adalah sebagai berikut:

1. ISTJ: Akuntan, Insinyur, Manajer Operasi, Ahli Hukum.

2. ISFJ: Perawat, Guru, Konselor, Administrator.

3. INFJ: Psikolog, Penulis, Seniman, Konselor Karir.

4. INTJ: CEO, Ilmuwan, Pengacara, Konsultan Strategi.

5. ISTP: Insinyur Mesin, Atlet, Analis Keamanan, Ahli Teknik.

6. ISFP: Seniman, Desainer Interior, Pemandu Wisata, Fotografer.

7. INFP: Konselor, Penulis, Jurnalis, Seniman.

8. INTP: Ilmuwan Komputer, Arsitek, Filsuf, Pengembang Software.

9. ESTP: Atlet, Salesman, Penerbang, Insinyur.

10. ESFP: Aktor, Musisi, Chef, Event Planner.

11. ENFP: Jurnalis, Marketing, Konsultan Karir, Aktivis.

12. ENTP: Pengacara, Pengusaha, Konsultan Bisnis, Penulis.

13. ESTJ: Manajer Proyek, Pengacara, Petugas Penegak Hukum, Pemimpin Militer.

14. ESFJ: Manajer Pemasaran, Konselor Karir, Human Resource, Penasehat Keuangan.

15. ENFJ: Psikolog, Konsultan Karir, Kepala Sekolah, Pengembang Bisnis.

16. ENTJ: CEO, Pengusaha, Ilmuwan, Konsultan Strategi.

Penting untuk diingat bahwa MBTI hanyalah alat

 bantu untuk memahami kepribadian seseorang dan bukanlah satu-satunya faktor dalam menentukan karir dan keberhasilan dalam hidup. Selain itu, tipe kepribadian dapat berkembang dan berubah seiring waktu dan pengalaman hidup.